劳动合同签的工资比实际拿到的工资少很多怎么办

更新时间：2023-01-19 10:31:12

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劳动合同签的工资比实际拿到的工资少很多怎么办

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劳动合同上的工资比实际工资低，劳动者可以保存实际工资水平的证据，向劳动保障部门举报。公司这样做可能是为了在劳动争议时少承担补偿金，劳动者决定损害其合法权益的，可以采用法律手段来维权。

2023.01.19 10:31:12

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司发放约定的薪酬

2020.09.12 11:45:51

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宋柯律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以帮你仲裁拿回工资，离职还可以要求经济补偿金。

2020.09.13 11:12:32

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