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自己预估计是工伤十级，劳动合同签的工资只有实际发的三分之一！按什么标准怎么赔偿呢？
更新时间：2020-09-12 07:19:10
问题描述：
自己预估计是工伤十级，宁波，劳动
合同
签的工资只有实际发的三分之一！发工资又是现金，按什么标准怎么赔偿呢？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
侯玉平律师
服务地区：浙江-宁波
158-6753-3690
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十级工伤除赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，本人七个月工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各两个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概六万左右。停工留薪工资待遇不变，按受伤前平均工资发放
2020.09.12 07:19:10
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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
2020.09.12 04:27:01
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