没有签署劳动合同辞职之后老板扣员工工资

更新时间：2020-09-11 15:22:26

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你好，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
可要求协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁。

2020.09.11 15:22:26

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丁嫣律师
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师

2020.09.11 15:13:41

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刘宁莉律师
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你好，工作多长时间了？未签劳动合同的，可以主张双倍工资

2020.09.11 15:07:53

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