单位要求上班但只发给最低生活费己经一年多了,合法吗?

更新时间:2023-01-19 13:02:21
问题描述:
单位要求上班但只发给最低生活费己经一年多了,合法吗?
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    6您好,请问您们签署劳动合同了吗,合同内容是怎么约定的
    2020.09.11 09:20:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助749862 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:单位应当保证员工的最低工资。如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下: 1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉, 2、可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
    2023.01.19 13:02:21
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