想办理自己交五险一金的保险怎么交

更新时间:2020-09-14 19:44:11
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我想问一下想办理自己交五险一金的保险怎么交
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    医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以,我们的工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用,当然还有住房公积金。
    2020.09.11 14:28:39
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      劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。  《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。   《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。  《劳动合同法》  第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2020.09.12 13:27:39
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      五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2020.09.14 06:30:06
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    新公司社会保险办理流程:第一步,去社保局开户。
    准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章,盖在哪里,表上有提示,表上的内容可以先不填,带到社保局工作人员会告诉你怎么填)
    第二步,去社保局拿员工社保申报核定表。
    第三步,去地税局换税收缴款书。
    注:拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款
    社会保险费申报核定表一式有2联,第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书,第二联自留。
    第四步,去公司开户银行缴款

    2020.09.14 19:44:11
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五险一金中的一金能自己交吗,怎么交?
您好,五险一金是必须缴费的
全部3个答案 >
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您好,我想咨询一下,我月薪3200,交五险一金怎么交
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
全部3个答案 >
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我是农村人,想交五险一金怎么交?
可以去当地的社保中心询问
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五险一金可以自己交吗
您好,须有用人单位申报
全部5个答案 >
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五险一金怎么补交
要求所在单位补缴,但前提是社保部门同意补缴。
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请问五险一金可以自己交吗
  五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
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交了五险一金还用交医疗保险吗
五险里包含有医疗保险。
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兼职公司不付钱怎么办?
你好,这个可以报警处理
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暑假工人不想做,老板不让怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我已超龄,单位解除劳务合同,有补赏吗?
超龄解除劳务合同一般无补偿。但如合同有约定补偿,按合同要求单位支付。协商不成可寻求法律援助,通过诉讼或仲裁维护自身权益。同时,保留好相关证据,以便维权时使用。
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在外包工作中,甲方裁员,外包到他的公司打卡
您好,有签劳动合同吗,您每个月工资多少
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校企合作在工厂上班,目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办?
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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刘律,我看您帮助了那么多人,感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作,二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
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产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2
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