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但是公司在计算加班费时打8折，这样合法吗？平时加班费每小时：休息日每小时加班费为：法定节假日：
更新时间：2020-09-10 15:09:58
问题描述：
基本工资（底薪）为：3750元，但是公司在计算加班费时打8折，这样合法吗？即，平时加班费每小时：3750÷21.75÷8×80%×1.5倍，休息日每小时加班费为：3750÷21.75÷8×80%×2，法定节假日：3750÷21.75÷8×80%×3
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.09.10 15:09:58
点赞
协商什么？请问它这样的做是不是违法了？触犯了哪条
2020.09.10 15:22:05
协商什么？请问它这样的做是不是违法了？触犯了哪条
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