我们医院提前把国庆、现本人辞职,医院要求以现金的方式返还医院财务室,这合法吗?

更新时间:2020-09-13 04:25:18
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你好,我想咨询一下,我们医院提前把国庆、中秋的慰问金以购物券的形式发给职工,现本人辞职,医院要求以现金的方式返还医院财务室,这合法吗?
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    根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
    2020.09.13 03:06:38
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    劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2020.09.13 04:25:18
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医院并没有通知我当事人,医院从我离院后的奖金强行扣除1万元,我应该怎么办?
医院的做法是不妥的,你不服是可以通过法律途径来解决的。
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我在北京一家地方医院实习,医院按规定给放假,否则就要开除我们,这符合规定吗
你好,实习不属于劳动关,不受劳动法保护,医院有权解除实习关系
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请问一下我现在在医院上班,我向医院提出辞职申请,但是医院要求我退还这两个月的工资,这样合法吗
我想请问一下我现在在医院上班,处于试用期第二个月,我向医院提出辞职申请,但是医院要求我退还这两个月的工资,这样合
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合同说如果提前辞职,需要赔偿医院的培训费,和培训之后的工资的倍数,请问医院这样合法吗?
  1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单
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夫妻婚姻保证书的具体注意事项
夫妻婚姻保证书要合法真实。具体可约定财产分配、债务承担等,但不得违背法律法规。可请律师协助起草,确保内容合法有效,双方签字盖章后生效。
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您好。怀孕了但是分手了自己没有经济能力打胎想让男方拿钱出来打胎
女方在要求男方支付打胎费用时,首先要注意收集并保留相关证据,如医疗记录、费用清单等,以证明自己的实际损失。其次,女方应了解相关法律规定,确保自己的诉求合法合理。
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应老婆不能生
除了离婚,处理老婆不能生孩子的问题还有多种方式。可以考虑采用辅助生殖技术,如试管婴儿等。此外,双方也可以进行心理咨询,以改善情感关系。同时,领养孩子也是一个选择
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女儿16岁,怀孕,作为监护人可以要求她打胎吗
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