如果要投诉的话是什么样的程序呢？先到劳动部门吗？另外我要准备什么材料等？烦请您帮忙！谢谢！
更新时间：2004-11-27 13:36:03
问题描述：
律师：你好！ 我是02年来这家公司任职的。当时是同学介绍说是月薪1200元，因为刚过春节我还在家里，所以也没有怎么考虑就过来上班啦，到目前已经将近三年啦。目前我觉得公司存在许多不合理的情况，而且我个人也不愿意继续做下去，所以想询问以下问题。 1、月薪这种支付工资方式合理吗？因为我们公司加班时间很长，一个月算下来我的加班时间和正常上班时间差不多，而又没有加班费。这样子对我很不公平。 2、每周六天工作制。这是公司自己的规定，公司有这个权力吗？ 3、超长加班，不按劳动法规定支付加班工资。一般来讲我们公司的员工加班时间都和正常上班时间差不多，甚至达到200小时以上。而公司给的加班费最多的才3元一小时。这样子可以吗？ 4、某些霸权行为。比如吃饭的伙食费每天5元计，但是不管吃还是不吃这些钱都拿不到；再比如工作服装，公司要求自己出钱购买，但是辞职的员工却不能带走工作服装，合理吗？ 5、工作中存在某些弄虚作假行为。 在这里做了两年多，我个人的工资只增加了100多块，而且工作时间太长，比如上个月是因为停电才休息了一天而已，因为长述原因我已萌生去意，但我跟公司有签合同（合同内容另外Email给您），我能通过法律途径拿回我应得的部分吗？
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