下班途中走反道出车祸身故，工伤险报吗？

更新时间：2020-10-07 08:32:29

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下班途中走反道出车祸身故，工伤险报吗？

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杨秀志律师
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主要责任以上不属工伤

2020.10.07 08:32:29

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　　《工伤保险条例》中规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤：　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　(4)患职业病的;　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　2004年的《工伤保险条例》的规定与旧的《企业职工工伤保险试行办法》第2章第8条第9项在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的规定相比，去掉了上下班的规定时间和必经途径及无本人责任或非本人主要责任两个条件，扩大了工伤的适用范围，减轻了受伤职工的举证责任。　　新的《工伤保险条例》第64条规定：本条例自二OO四年一月一日起实行。本条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

2020.09.08 19:42:37

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1、是否属于工伤，要看事故的责任认定；
　　2、如果是劳动者的主责，则不属于工伤，没有工伤赔偿；
　　3、如果不是劳动者的主要责任，则可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定，认定下来后申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结论要求赔偿；
　　4、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.09.10 13:34:03

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在下班途中发生车祸的，如果你被认定为工伤的话，那之后的待遇支付问题，请参考如下：
　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2020.09.12 07:08:05

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陈建平律师
服务地区：江苏-南京

你好，根据交通事故认定。

2020.09.08 16:39:04

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