但是一直没有签任何合同,怎么正当处理?

更新时间:2020-09-14 19:52:28
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我在某个公立医院做了快二年了,但是一直没有签任何合同,现在我想辞快工,怎么正当处理?
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    不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
    2020.09.07 00:38:56
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    最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二条明确规定:“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”:借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
    2020.09.11 14:08:57
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    买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。买受人接受此项财产并支付约定价款的合同法。买卖是商品交换最普遍的形式,也是典型的有偿合同。
    根据合同法第174条、第175条的规定,法律对其他有偿合同的事项未作规定时,参照买卖合同的规定;互易等移转标的物所有权的合同,也参照买卖合同的规定。
    2020.09.13 09:55:10
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    法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.09.14 19:52:28
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我在圆通快递上一个多月的班,但是老板一直拖着不好,没有签劳动合同,应该怎么处理呢
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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没有签订劳动合同,请问怎么处理?
请告知工作年限来为你分析计算。
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没有签劳动合同,怎么处理?
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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我没有签劳动合同,怎么处理呢?
你好,你可以以未缴纳社保为由离职,然后申请劳动仲裁,要求公司支付:1、未签订书面劳动合同二倍工资(如未签劳动合同);2、经济补偿;3、未休年休假工资;4、防暑降
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上班期间一直没有签劳动合同,怎么处理?
你们可以先协商,协商不成可以起诉!
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签署两份三方协议的后果是什么?
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