因为个人原因6号不在家不好办理离职手续,去年的没发的工资和今年还有的工资说不给我发了,怎么解决呢?

更新时间:2023-01-20 00:00:01
问题描述:
提前一个月打了辞职报告,6号是截止日期,因为个人原因6号不在家不好办理离职手续,公司说属于违约,去年的没发的工资和今年还有的工资说不给我发了,怎么解决呢?
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    没有提前一个月辞职,公司不发工资,劳动者可以先与公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失,但是公司不得以此为由不发工资。
    员工辞职的流程是怎样的
    1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表;
    2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意;
    3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;
    4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。
    :《工资支付暂行规定》第十六条
    2023.01.20 00:00:01
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  • 杨芳律师
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上个月18号离职说25号给我发部分工资,还是没发拖到今天,还有接近两个多月的工资没有发给我
  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用
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企业法律顾问 6960
上个月中旬离职,但是这个月没有发上个月的工资。
你好,可以到劳动监察大队投诉。
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