就是在木材厂干活时，板子突然松动导致摔倒把一根勒骨骨折了，像这样的算几级伤残，大概需要陪多少钱

更新时间：2020-09-10 13:59:11

问题描述：

你好，就是在木材厂干活时，去去去去去机器上的板子时，板子突然松动导致摔倒把一根勒骨骨折了，像这样的算几级伤残，大概需要陪多少钱

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杨培栋律师
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属于工伤，十级伤残

2020.09.05 18:08:10

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根据规定，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。经人社局认定为工伤的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。被鉴定为伤残的职工，按规定的等级享受工伤待遇，且职工有权与用人单位解除或终止劳动关系。工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。

另外，工伤保险条例明确，职工在特定情况下应被认定为工伤，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情形。同时，对于因工伤导致的残疾，需要进行劳动能力鉴定，以确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，一级为最重。

2020.09.08 20:20:30

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1、应构成十级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ），十级伤残中第（14）项规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

2、从受伤之日起一月内，可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，本人也可去申请。接着，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，可享受工伤医疗待遇。

3、提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
(一) 工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2020.09.10 10:56:38

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我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。

2020.09.10 13:59:11

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