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从劳务公司进去工资算劳务公司的吗
更新时间：2020-09-12 02:49:23
问题描述：
从劳务公司进去 上了5天班不干了 工资算劳务公司的吗
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可以的。。。
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用人单位未按劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.09.10 04:58:44
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1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，有权解除劳动合同。
2020.09.11 14:10:04
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劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，并禁止克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。同时，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
用工单位应当履行以下义务：
1. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和
劳动保护
；
2. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
3. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
4. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
5. 连续用工的，实行正常的工资调整机制。
此外，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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