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本人劳动合同到期,无业务过失,但被告知不续签劳动合同。应如何跟用人单位谈赔偿?
更新时间:2023-01-20 08:08:42
问题描述:
本人劳动
合同
到期,无业务过失,敬职敬业,但被告知不续签劳动合同。在疫情期间,应如何跟用人单位谈赔偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,合同到期不续签的可以要求赔偿
2020.09.03 21:51:18
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
185-2065-8436
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你好,你在现在的公司工作了多久?
2020.09.03 19:22:48
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疫情期间合同到期,公司不续签的解决方式:用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍的赔偿。公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.01.20 08:08:42
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.09.04 00:33:47
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