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没签合同，厂里面规定辞职要提前一个月，如果提前一个月辞职了，到离职那一天工资能让财务清完吗
更新时间：2020-09-04 00:20:00
问题描述：
来一个厂里面工作，没签
合同
，厂里面规定辞职要提前一个月，发工资要拖一个月半，如果提前一个月辞职了，到离职那一天工资能让财务清完吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘雪律师
服务地区：广东-广州
你好，你在工厂做了多久没签合同？
2020.09.03 16:54:49
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李苏芃律师
服务地区：江西-吉安
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.09.03 16:58:29
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知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
2020.09.04 00:20:00
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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没签劳动合同，自动离职，离职一个多月了。还有一个半月工资压着，老板不给发。怎么处理？工资能要出来吗
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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