如果我举报老板用童工,老板会罚多少钱?罚款会给谁,我能要到我的工资吗?

更新时间:2020-09-05 21:16:09
问题描述:
我今年15岁,辍学之后在厂里面干了一个多月,如果我举报老板用童工,老板会罚多少钱?罚款会给谁,我能要到我的工资吗?
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    你只干了半天,举报没有用。
    2020.09.03 07:04:55
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    已帮助528622 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
    2020.09.04 07:19:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1765314 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位非法使用童工,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
    第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    2020.09.04 20:03:03
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    讨薪的方法:
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    2020.09.05 21:16:09
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