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暑假工服务员说做两个月但只想做一个月,签了一个月的合同,但是经理说如果不做没工资发,请问这样怎么办
更新时间:2023-01-20 12:28:56
问题描述:
暑假工服务员说做两个月但只想做一个月,签了一个月的
合同
,但是经理说如果不做没工资发,还会口头帮续约一个月,请问这样怎么办
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用人单位应该在一个月内与劳动者进行续签劳动合同,如果未签劳动者可以要求二倍的工资赔偿。自合同到期之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位续签书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
。
2023.01.20 12:28:56
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