劳动合同上没有写具体薪资待遇,是否有效?

更新时间:2020-09-01 16:43:24
问题描述:
劳动合同上没有写具体薪资待遇,请问该合同是否有效?
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    有效啊,有效啊,有效啊,有效啊,
    2020.09.01 15:04:29
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,没有写薪资待遇也是有效的。
    2020.09.01 16:19:07
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
    咨询我
    部分有效,可以补充说明
    2020.09.01 15:05:04
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  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体说下具体情况
    2020.09.01 15:05:17
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    属于有效合同,薪资可以补充约定。
    2020.09.01 15:19:50
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  • 鲁恺律师
    服务地区:上海-上海
    没有写明薪资待遇,也没有写明薪资计算方式(比如计件工资),我认为这个合同因缺乏要件而没有生效
    2020.09.01 16:21:22
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  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,祥述你的案件情况
    2020.09.01 16:43:24
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我想请问一下劳动合同里没有写明薪酬,这份合同算有效的吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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