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酒店老板拖欠员工工资需要哪些证据？

更新时间：2020-09-03 16:17:28
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酒店老板拖欠员工工资需要哪些证据？
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    第一，当事人诉讼主体资格的证据。第二，证明建设工程合同关系的成立的证据。第三，证明建设工程合同履行情况的证据。第四，提交诉讼请求的计算依据。
    2020.09.01 14:44:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1999924 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

    如果是单位用工，存在劳动关系，则需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服才能去法院起诉。对于单位拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。
    2020.09.01 16:59:20
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  • 平台法律顾问团队官方
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    若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2020.09.03 03:01:27
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  • 找法网咨询顾问
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    一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2020.09.03 16:17:28
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签订无期限劳动合同后，单位无故解雇员工投诉，需要准备哪些材料
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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888 人咨询过
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拖欠工资我申请劳动仲裁需要收集哪些证据？
一般需要 公司基本信息 存在劳动关系的材料 拖欠工资的事实材料
全部4个答案 >
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劳动法解雇员工的赔偿金需要哪些信息？
你好，需结合具体合同确定
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证明用人单位拖欠工资，需要收集哪些证据
可以指导诉讼收集证据材料
全部4个答案 >
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员工被辞退需要收集哪些材料
你好，单位违法解除劳动合同的证据，如果违法解除可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
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无故辞退员工，需要收集哪些证据，在哈尔滨可以仲裁他么
您好，有辞退书吗？可以仲裁
全部3个答案 >
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需要收集哪些证据
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供信息太少，需陈述更详尽的情况。
全部2个答案 >
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公司无理由辞退需要收集哪些证据?
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。建议委托律师介入处理，在律师的指导下收集相关证据，提起劳动仲裁，
全部6个答案 >
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员工申请仲裁需要提供哪些证据材料
您好，您是想要申请什么样的仲裁
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当公司非法解雇员工时，劳动仲裁需要什么证据？
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