吉安汉庭酒店雇佣员工未签劳动合同，是否可以告劳动局

更新时间：2020-09-01 08:53:19

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吉安汉庭酒店雇佣员工未签劳动合同，与面试时说的不一样是否可以告劳动局

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李苏芃律师
服务地区：江西-吉安

第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.09.01 08:53:19

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