以未续签劳动合同为由叫公司赔偿两个月工资。公司不给补偿,请问我不签劳动合同后离职还可以拿到那两个月的

更新时间:2020-09-01 11:37:36
问题描述:
合同2020.5.31号到期,未续签合同。于2020.8.24申请劳动仲裁,其中某项内容写着:以未续签劳动合同为由叫公司赔偿两个月工资。8.31今天调解不成,公司不给补偿,又要让我重新签合,合同日期为:2020.6.1-2021.5.31号;说不签设为解除劳动合同,请问我不签劳动合同后离职还可以拿到那两个月的补偿金吗
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是多少?
    公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.08.31 19:32:51
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.09.01 08:35:29
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请双倍经济补偿的
    2020.09.01 11:37:36
    点赞
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做了3个月公司没有签劳动合同离职后可以要补偿金吗?
您好,根据您的描述,只要能够证明你跟公司存在劳动关系,你可以要求公司支付双倍工资的。如果公司已经发了3个月工资,你申请劳动仲裁,还可以要求公司支付3个月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司三个月不签劳动合同,怎么办,现在离职可以让对方赔偿吗
您好,没有签劳动合同可以请求支付双倍工资。用法律武器保护自己的合法权益,
全部4个答案 >
888 人咨询过
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合同到期公司4个月没有找我签劳动合同,辞职有补偿吗?
可以的,公司要从第二个月开始给你双倍的工资差额。
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888 人咨询过
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不续签劳动合同补偿
不续签劳动合同补偿
劳动合同的订立 46505
公司不续签劳动合同
公司不续签劳动合同
劳动合同的订立 33899
劳动合同过期八个月未续签,自动离职可以要求公司赔偿吗
你好!超过1个月未签订劳动合同的,可以要求相应双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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