公司不按劳动合同不提供劳动保护和劳动条件,可申请到赔偿吗?

更新时间:2020-09-01 17:47:23
问题描述:
公司不按劳动合同不提供劳动保护和劳动条件,自动提出解出劳动合同,可申请到赔偿吗?
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5位律师解答
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    被迫解除才可以仲裁主张经济补偿金。
    2020.09.01 17:47:23
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,主动辞职是没有赔偿的
    2020.08.31 17:56:34
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你们签的劳动合同具体内容是什么?
    2020.08.31 15:59:19
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,劳动合同是怎么约定的?
    2020.08.31 16:17:10
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2020.09.01 11:22:35
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公司不订立劳动合同赔偿多少
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公司不发工资,我可以申请劳动赔偿吗
可以,提起劳动仲裁要回赔偿金
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888 人咨询过
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劳动保护和劳动条件
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劳动动态 14120
而且不给员工发放劳动合同,是不是违法的,可以申请劳动仲裁吗?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位劳动合同书的地址和实际劳动单位所在地址不符合,解除劳动合同有赔偿吗?
你好,具体情况需要研究,如果实际劳动地点和合同约定的地点不符,劳动者有权解除合同。可以要求支付违约金。
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不签劳动合同,申请劳动仲裁
没有签订劳动合同,自2018年2月份起可以主张双倍工资,没有购买五险一金可以向劳动监察大队举报,试用期三个月合同签订期要三年以上
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