首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波合同纠纷
> 咨询详情
我本是一个工厂管理人员,今天被老板安排到普通工人的工作岗位上去了,请问可以让工厂赔偿吗?
更新时间:2020-09-04 11:18:44
问题描述:
我本是一个工厂管理人员,今天被老板安排到普通工人的工作岗位上去了,所以我就不想干了,请问可以让工厂赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
853233
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司存在法定过错,可依法委托律师提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2020.08.30 19:12:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1193828
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
岗位变更属于劳动
合同变更
的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动
合同
没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外: (一)发生事故或灾害,需要及时抢修或救灾; (二)因生产、工作需要,单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动; (三)法律、法规和规章规定的其他情况。 司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。 相关知识 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。 根据本法第十六条和第三条第款的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协调一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,劳动合同一经依法订立,即具有法律约束力,受法律保护,双方当事人应当严格履行,任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。但在,当事人在订立合同时,有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;合同订立后,在履行劳动合同的过程中,由于社会生活和市场条件的不断变化,订立劳动合同所依据的客观情况发生变化,使得劳动合同难于履行或者难于全面履行,或者使
合同的履行
可能造成当事人之间权利义务的不平衡,这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。否则,在劳动合同与实际情况相脱节的情况下,若继续履行,由可能会对当事人的正当利益造成损害。因此本法允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同。双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减,通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定,使劳动合同适应变化发展了的新情况,从而保证劳动合同的继续履行。 劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。原劳动合同未变更的部分仍然有效,变更后的内容就取代了原合同的相关内容,新达成的变更协议条款与原合同中其他条款具有同等法律效力,对双方当事人都有约束力。
2020.08.31 21:21:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1980473
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;劳动者应该遵守。 用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《
工资支付暂行规定
》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020.09.04 11:18:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员加班费要赔偿吗
1075
我在都昌县的一个工地上班,今天上午不知怎么我们的宿舍,请问可以问老板索赔吗?
房子被烧如何赔偿,要依据造成火灾的原因而定,如果是自然灾害造成的,可以向民政部门申请补偿,如果是有为原因造成的,依据出具火灾责任认定书,由责任人赔偿。《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员赔偿
3575
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷
3513
受了工伤,主管安排了一个单手的工作给我,现在叫我去结工资,我能不能得到赔偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工无故被公司开除是否可以赔偿
3125
我本来是工厂经理,今天被老板安排在普通工人的工作岗位上,所以不想做可以让工厂赔偿吗?
下列情况下,劳动者能向单位主张经济补偿:单位严重损害劳动者的合法权益,劳动者单方面解约的;单位主动提出解约并与劳动者协商一致的;或者单位降低劳动条件与劳动者续约
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂管理绞铜车间,因为我每天不加班,昨天被老板炒了,今天要求我支付工资。我可以申请赔偿吗?我在哪
劳动者应该通过下列途径来追讨加班费:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作是仓库管理,厂里为了赶货,安排我去车间做事,还是通宵,我可以拒绝吗
与本职工作无关可以拒绝,建议与对方协商。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工厂主管把一个车间的员工安排到另外一个车间去做事,工人不去是错吗?请问工厂是违法吗?
工厂是不合法的,调岗需要员工与用人单位协商一致才可以。工人可以去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
我想咨询一下关于分厂倒闭,其老板安排其它厂,员工不接受,这种情况公司应该赔偿工人的补贴吗?
属于劳动合同订立时的客观情况发生变化,双方未能就变更劳动合同内容达成一致,劳动者可以要求解除合同并要求支付经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1510
我在工厂做保安,工厂要搬迁到公业园里,那里有保安,不需要这个岗位了,老板叫我去产线做,不同岗位
你好,可以要求经济补偿金的,如果厂里不给可以去劳动局。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
先签合同还是先交首付怎么决定
先签合同再交首付。合同需明确房屋信息、价格、交付方式等,并约定违约责任。签合同时要仔细阅读条款,确保无误后再交首付。如遇纠纷,可依据合同内容维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
签署两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在祛痘机构做的项目,是按照分期付款的方式,怎么解约
你好,可以协商解决纠纷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宁波律师
宁波找律师
宁波合同纠纷律师
宁波合同违约纠纷律师
宁波合同审查律师
宁波借款合同律师
宁波买卖合同律师
宁波租赁合同律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
专业律师:
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
调整工作岗位的申请报告
5869人下载
医院工作岗位调动申请书
5869人下载
工作岗位聘用合同书
5869人下载
工作岗位调动申请书(四)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
董帅强律师
近期帮助 286 人
变梗孩子的抚养权
1分钟前
王传玲律师
近期帮助 737 人
如果用别人照片当头像,不具有营利性,但未经他人允许会怎么样
1分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9243 人
医疗事故伤残鉴定评级在什么地方可以做
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 11323 人
男女朋友关系,男生15女生13,女方报警,后面说涉嫌猥亵
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 5175 人
高血压患者公司强制上夜班咋办
8分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27815 人
我申请劳动仲裁提交的证据被申请人看得到嘛
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21994 人
老婆到别人老家同居属于重婚罪吗
14分钟前
隆仁律师
近期帮助 21994 人
我怀疑公示保安员证人员不在公司工作
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询