极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 大连法律咨询 > 大连劳动合同纠纷 > 咨询详情

8月20号不开工资。压20天工资。如果我30号不干的话全部工资按百分之40开合法么。有劳动合同。

更新时间：2023-01-20 18:30:26
问题描述：
7月2号上班，8月12号请假，8月20号不开工资。说30号开。到了30说8月份没干够20天得9月5号开，压20天工资。如果我30号不干的话全部工资按百分之40开合法么。有劳动合同。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 于非律师
    于非律师
    服务地区：辽宁-大连 185-0425-3999
    咨询我
    您好，不合法。可以搜集证据去劳动仲裁。
    2020.08.30 07:56:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1695997 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我


    不合法。
    按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天也是有工资的，更何况十五天。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2023.01.20 18:30:26
    点赞
  • 王强律师
    王强律师
    服务地区：辽宁-大连
    不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2020.08.30 10:28:04
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资不得低于正式工资的80%怎么算
试用期工资不得低于正式工资的80%怎么算
7965
我在一家厂子上班，每个月20号发上个月工资压20天的，可是当我辞职的时候却说不干到年底这20天工资就
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法院调解书不执行怎么办
法院调解书不执行怎么办
民事调解书
个人信息泄露罪 怎么量刑
个人信息泄露罪 怎么量刑
泄露个人信息罪
我干了一个月压20天工资，我现在不想干了，那20天工资还给吗？
可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商标专利侵权赔偿标准
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
压了20天工资，然后现在说要把我开除掉，然后20号发工资，说发上个月工资，然后这个月做了19天他说不
首先在你能接受的范围呢可以与单位协商，协商不能可以提起劳动争议仲裁以便维护你的合法权利。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与2014.10.6号正式辞职，每月的15号开上个月工资，就是10月15号开九月份的工资，到开工资
到劳动监察投诉！
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同。讨论完工作时间后，老板要求我洗碗、打扫卫生，然后我就可以合法了
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？
你好，建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想在富士康辞职，但是线长一直没有批准
辞职需要提前一个月提交辞职报告，到期后可自离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下公司给我发offer了然后我这边提离职离职了我这边能要求对方赔偿啥嘛
可以要求赔偿。先与公司协商，要求支付双倍经济补偿；若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉；投诉无果后，可申请劳动仲裁，仲裁部门将依法作出裁决，维护您的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果
提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款，了解违约责任；再与老板沟通，说明离职原因，协商解决方案；最后按协商结果办理离职手续，避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专生长期抄袭同学作业会被开除吗？
在处理中专生长期抄袭同学作业的问题时，学校会根据具体情况采取不同的措施。对于初次或轻微抄袭，学校可能会给予口头警告或书面警告，提醒学生注意行为规范。若抄袭行为较
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
大连律师 大连找律师 大连劳动纠纷律师 大连劳动合同纠纷律师
同城律师：
长海县律师 普兰店区律师 瓦房店市律师 庄河市律师 中山区律师 西岗区律师 沙河口区律师 甘井子区律师 旅顺口区律师 金州区律师 经济开发区律师
专业律师：
大连房产纠纷律师 大连公司法律师 大连合同纠纷律师 大连婚姻家庭律师 大连交通事故律师 大连劳动纠纷律师 大连刑事辩护律师 大连债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
农民劳务工人公认合法劳动合同样本
5869人下载
合法的个人劳动合同范文
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
齐晓玲律师
近期帮助 3298 人
怎么查自己被起诉了
刚刚
齐晓玲律师
近期帮助 3298 人
他们让我们去医院给孩子交点费用
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 36493 人
如果拍摄照片时，在不知情的情况下拍摄视频，摄影馆以每分钟1000块卖给顾客合法么
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13398 人
质量差，现要求退货退款，且京东平台判了退货退款，商家不给地址，可该怎么办？
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 116582 人
我左转他直行开太快撞旁边树上我有责任吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 116582 人
过了试用期餐饮店发微信给我说叫我明天不用来了
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 116582 人
对方因为刹车不稳导致的事故怎么处理
12分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3705 人
我不能付款不能咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd