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被解除劳动合同。是否扣除一定的工资？
更新时间：2020-09-03 03:32:14
问题描述：
你好，因本人违反了工厂规章制度，被解除劳动
合同
。是否扣除一定的工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖
181-5533-0088
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劳动关系解除工资是不应当扣除的。
2020.08.29 20:29:15
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劳动纠纷律师团队
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用人单位拖欠劳动者工资，是可以解除劳动合同的。
2020.08.30 10:15:46
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1、用人单位不得克扣劳动者工资。但有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工
资中
扣除的其他费用。
2020.09.01 09:24:27
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劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2020.09.03 03:32:14
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