然后这个月我离职了,但是公司不给我发工资这个给劳动局申请了说只能协商处理,难道只能协商处理吗?

更新时间:2023-01-20 21:17:44
问题描述:
我是一个月前交的辞职报告,然后这个月我离职了,但是公司不给我发工资这个给劳动局申请了说只能协商处理,难道只能协商处理吗?
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    你申请了什么?劳动仲裁不可能只能协商处理。你找的劳动监察大队?
    2020.08.28 18:38:50
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    法律分析:一、辞职了公司不发工资怎么办
    1、协商解决。
    2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
    公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
    3、也可以直接申请仲裁。
    首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
    第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
    第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
    第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2023.01.20 21:17:44
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
    2020.08.28 17:34:20
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没有签合同,想辞职,去跟管理说了几个人家不批,又说请假回家的只能发半个月的工资,这种情况劳动局管不?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我在一家瓷厂上班一年多了,年前说过明天辞职的事情,可还是不同意辞职,不知道老板不给工资劳动局管不?
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公司老板之前承诺工资离职后一个月发放,后来讲工作交接不清楚,一直在扣着,我也在中间协商,公司不去处理
建议请专业的律师进行合同谈判,专业律师拥有丰富的合同谈判经验,利于合同谈判的进行,尽可能维护当事人的利益。
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请问要我离职,到劳动仲裁申请,还是让我们协商解决,公司要求我放弃赔偿,我该怎么办
关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲
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