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没有签订劳动协议合同,受了工伤怎么办?
更新时间:2020-08-28 19:28:38
问题描述:
在厂里上班,没有签订劳动协议
合同
,受了工伤怎么办?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.08.28 13:46:04
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
2020.08.28 12:04:43
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佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
同样是工伤,先治疗,后评残认定,再索赔!
2020.08.28 17:37:09
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广东国晖律师
服务地区:广东-佛山
139-2990-4551
咨询我
你好,上班多久了呢?有做工伤认定吗
2020.08.28 11:40:46
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
你好,需要了解具体的案件情况
2020.08.28 14:49:27
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
185-2065-8436
咨询我
你好,你可以先去做工伤鉴定
2020.08.28 11:37:30
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找法网咨询顾问
已帮助
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尊敬的当事人,您好,根据您咨询的问题,没有劳动合同,如果有1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的证言等,也是可以证明存在事实劳动关系的。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给您专业的意见,如需法律帮助,可以直接再次追问咨询或者最好携带相关资料给我们帮您进行详细分析。
2020.08.28 14:20:44
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,请你讲一下事情详细经过
2020.08.28 11:20:03
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李选鹏律师
服务地区:广东-广州
没有劳动合同的情况下受工伤,尽量搜集保管其他与工作相关的证据材料、工伤发生的证据,并积极与公司沟通处理方案。
2020.08.28 15:04:31
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梁泽颖律师
服务地区:广东-佛山
你好!没有劳动合同,可以收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
2020.08.28 17:38:16
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王小超律师
服务地区:广东-佛山
是在工地还是工厂发生的事故
2020.08.28 19:28:38
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