因公司裁员与其协商解除劳动合同，按规定给了经济补偿金，想问可不可以要求公司额外赔偿职业病的钱

更新时间：2020-08-28 09:08:18

问题描述：

你好，我是一个职业病人，因公司裁员与其协商解除劳动合同，按规定给了经济补偿金，想问可不可以要求公司额外赔偿职业病的钱

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封华清律师
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你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.08.28 07:29:12

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，请你讲一下事情详细经过

2020.08.28 08:52:25

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.08.28 09:08:18

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你好，职业，疾病鉴定是工伤是否可以要求公司解除劳动合同，并要求公司赔偿解除劳动合同的赔偿。谢谢你

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协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除

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公司主动提出解除劳动合同，经济补偿金应该

按照你工作年限，满1年支付你本人1个月工资的经济补偿金

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公司搬迁解除劳动合同经济补偿金

您好，经济补偿金的标准为一年一个月的工资。建议申请劳动仲裁维权。

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解除劳动合同，要求经济补偿金

可以要求。

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怎样要求公司赔偿解除劳动合同经济补偿金？

可以申请仲裁撤销决定恢复名誉

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上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

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已经扣除了保险，合理吗？

可以申请劳动仲裁的

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