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公司要扣我500以上工资
更新时间：2023-01-20 23:50:38
问题描述：
急辞，公司要扣我500以上工资，请问合理吗？
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法律分析：急辞扣工资标准是按照公司的约定来进行一个具体的工资扣除，当然这样的一种约定的话，它有一个最低的限制标准，也就是不能够超过平时本人工资的25%，否则对于劳动者来说就已经属于非常不公正的一种解除方式。每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动
合同
的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
2023.01.20 23:50:38
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服务地区：广东-广州
非法克扣工资，不合理
2020.08.27 09:25:00
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