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请问一个月2500，休息了两天工资是怎么算的
更新时间：2020-09-01 05:37:26
问题描述：
请问一个月2500，四号开始上班的，休息了两天工资是怎么算的
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020.08.27 08:36:59
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员工中途离职工资处理：
1. 工作日加班费计算方式：月工资/21.75/8×加班小时数×1.5倍。
2. 双休日加班费计算方式：月工资/21.75/8×加班小时数×2倍。
3. 法定节假日加班费计算方式：月工资/21.75/8×加班小时数×3倍。
根据上述规定，员工中途离职时，用人单位应依法支付其应得的工资报酬，包括正常工作时间工资及加班费。
2020.08.28 02:51:55
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劳动纠纷中涉及工资的情况很多，特别是在
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2020.08.29 20:52:55
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应当按照21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/21.75*实际工作日计算。
比如：1500和2000为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话：（1500/21.75*15）+（2000/21.75*6）=1586.2元 正确
2020.09.01 05:37:26
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