我是87年8月参加工作，直到89年才转正。我今年退休，那这两年要不要算工龄？

更新时间：2020-08-31 15:26:58

问题描述：

律师你好！!我是87年8月参加工作，当时由于没有招工指标，直到89年才转正。请问，我今年退休，那这两年要不要算工龄？

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　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
　　工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
　　本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
　　连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
　　机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。　

2020.08.26 09:11:48

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工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若解除劳动合同后没有继续工作，则不能算作工龄。因此，若达到退休年龄累计缴费不足十五年，有两种选择：一是继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。

2020.08.28 15:39:05

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凭工龄退休仅限于国务院提前退休，即工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员的退休条件是达到法定退休年龄，且需缴纳基本养老保险费年满15年。

我国企业职工法定退休年龄如下：

1. 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2. 特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；
3. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

2020.08.31 15:26:58

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黄佳斌律师
服务地区：湖北-武汉

这两年也算工龄，可以和公司协商处理

2020.08.26 09:00:04

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