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工厂无缘无故解雇员工员工该怎么办
更新时间：2023-01-21 01:52:04
问题描述：
工厂无缘无故解雇员工员工该怎么办
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公司无缘无故辞退员工，如果员工要求继续履行劳动
合同
，公司应当继续履行；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.01.21 01:52:04
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赵波律师
服务地区：河南-郑州
你好：申请劳动仲裁解决
2020.08.25 23:36:50
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常瑞杰律师
服务地区：河南-濮阳
你好，可以申请劳动仲裁维权的
2020.08.26 16:12:21
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