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问问工伤赔付,关于单位需要支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费.这些费用单位是什么时候给
更新时间:2020-08-25 15:51:20
问题描述:
您好,我想问问工伤赔付,关于单位需要支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费.这些费用单位是什么时候给呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师
服务地区:山西-大同
139-3523-1785
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这种情况 工伤鉴定级别完毕后 就应当及时支付
2020.08.24 23:31:17
点赞
闫国田律师
服务地区:山西-大同
151-1071-2198
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应当在工伤保险补偿以后给付。
2020.08.25 08:09:47
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
2020.08.24 18:34:44
点赞
侯泽英律师
服务地区:山西-太原
除了一次性伤残就业补助金是离职后发放,其余在伤情稳定后做了鉴定就需要给
2020.08.24 18:49:35
点赞
王广明律师
服务地区:山西-大同
双方对鉴定结果无异,即给。
2020.08.25 15:51:20
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