有法律问题向您请问我应该如何维护自己的合法权益,公司没有签订劳动合同,是否应该赔偿我?

更新时间:2020-08-24 12:44:23
问题描述:
律师您好,有法律问题向您咨询一下。 我是一个做销售的,2020年6月2号找了一份工作,大健康服务产业,也就是销售类型的工作。入职的时候,公司并未与我签订劳动合同,对于工资押一个月进行发放,8月22号,我因身体不舒服,向公司领导请假,却被告知开除。公司扣除了我全勤,我的提成。工作了三个月,只拿到了一个月,而且第一个月全勤被无故扣除。剩下的工资并未拿到,请问我应该如何维护自己的合法权益,公司没有签订劳动合同,无故开除我,我应该如何维护自己合法权益,公司是否应该赔偿我?
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1位律师解答
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  • 刘昶律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特 130-0952-5558
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    可以申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的二倍工资。还有违法辞退的经济赔偿金
    2020.08.24 12:44:23
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    劳动仲裁需要提供什么材料或者证明,劳动仲裁是否有效。
    2020.08.24 12:55:45
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