2020年8月20日被辞退。期间公司未与我签订劳动合同，未缴纳社保。是否合法？是否可以申请赔偿？
更新时间：2020-08-23 21:00:56
问题描述：
我于2020年7月11日入职，2020年8月20日被辞退。期间公司未与我签订劳动
合同，未缴纳社保。一开始辞退我，说是因为同事排挤我，同事间的矛盾，说我以后工作会很压抑，为我考虑，辞退我。我表示不服以后，又说我工作造成损失，我是做淘宝客服的，老板所说的损失其实就是打错几张快递单之类，并无重大重大，面试的时候我也表明过未从事过类似的工作，工作期间也未对我进行过培训，请问公司做法是否合法？我是否可以申请赔偿？
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