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干了不到一个月就让我离职了发工资时也没发
更新时间：2020-09-03 13:40:32
问题描述：
干了不到一个月就让我离职了发工资时也没发
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区：山东-淄博
186-1515-8588
咨询我
你好，固定证据可以劳动仲裁。
2020.08.23 20:00:35
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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
2020.08.25 07:17:17
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.08.31 11:32:02
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找法网咨询顾问
已帮助
1818349
人 · 响应时间
平均5分钟内
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应扣除双休日。
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
2020.09.03 13:40:32
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