没签劳动合同,不及时给钱怎么办

更新时间:2020-08-23 16:31:09
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你好,没签劳动合同,干完活,不及时给钱怎么办
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    申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2020.08.23 16:31:09
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您好我们干完活不给钱,又没劳务合同该怎么办
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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你好,没有签订劳动合同,完成工作,不及时给钱怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没签劳动合同,如果不发工资怎么办
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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没签劳动合同,怎么办
让单位协助办理
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没签劳动合同,怎么办
违法,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法
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没签劳动合同对方不给钱怎么办
可以去劳动仲裁仲裁
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还是正式员工?五险一金有效吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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怎么办,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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工作了两个月,不想做,怎么辞职
您好,可以到劳动监察大队投诉
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公司搬迁到外地,我己50岁拿退休金了,公司还会对我补偿吗
退休员工面临公司搬迁,常见的处理方式是与公司协商解除劳务关系。处理方式的选择应基于个人实际情况,如健康状况、就业需求等,同时考虑法律法规的约束和保护。
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如果我两个星期不去学校,学校可以直接开除我吗
针对不去学校的情况,常见处理方式包括警告、记过或开除。具体选择哪种方式需考虑学生违纪的严重程度、学校规章制度及学生的悔改态度等因素。若行为严重且无悔改,学校可能
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我在一家店打工,干了不到一个月,然后不想干了,没有签劳动合同,老板扣我五百押金合法吗
针对老板扣押金问题,常见处理方式包括向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可考虑先尝试协商,无果后再采取法律手段,以维护自身权益。
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