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我提辞职了,然后我跟他辞职说有别的工作想去发展,提前10天就说辞职,九月一号能走吗。
更新时间:2020-08-31 08:06:32
问题描述:
我提辞职了,然后老板一直拖着一天说一天,今天找他他就说你好好想想明天再来找我,我很生气,然后我跟他辞职说有别的工作想去发展,提前10天就说辞职,我8月20提辞职,九月一号能走吗。还是必须在干一个月。求回答。
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商业秘密
等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2020.08.22 04:24:53
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020.08.27 16:09:54
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第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020.08.31 08:06:32
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我辞职了,然后老板一直拖着一天天说,今天找他说你想想明天再来找我,我很生气,然后我告诉他辞职有其他工
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