咨询一下如果他没给我满意的结果也不作为那我就只做我本职工作，能不能得到相应补偿？
更新时间：2020-08-22 22:22:48
问题描述：
我们财务部门三人，会计一名，我担任内账出纳兼行政，有一名外账出纳同事离职了，她走了之后工作都交接给我了， 从7月1号开始接的，目前已有近两个月，我一直说让经理申请招人，他一直拖拉说总经理没回北京之类的，然后一直到这个月底了，总之结果就是他说不招人给我调薪900元，目前这个情况我是接受不了的，我的最低标准是接一个人的工作最低也涨幅2k （有个前提是公司内部有规定之前这个同事休产假我和会计两个人代班两个人干这份工作一人2000的代班工资）现在等于我一个人干给我调薪900，现在这个情况我是绝对接受不了的，我表示如果说就是这样了，那公司就招人，把我辞退我没意见我听公司安排，经理说公司不可能辞退，意思说这是没谈拢我接受不了让我自己提离职 ，我就说了那没关系 我可以只干我分内的工作，别人那份我不干，他说我没办法判定这不是我的工作。
我想咨询一下如果他没给我满意的结果 也不作为那我就只做我本职工作，想问一下这样算不算我工作失职？还有这两个月我能不能得到相应补偿？
我这边有之前会计签字的分配的岗位职责，然后6.30那个同事走也把她的工作交接给我了 也有交接表。
烦请专业人士解答，谢谢
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