请问员工向工厂提出辞工不批准怎么办?

更新时间:2023-01-21 15:47:56
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    劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
    2020.08.21 17:28:35
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    正常辞工厂里不批处理方式如下:
    1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理;
    2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,三十日后劳动者即可办好离职手续,离开该工厂。
    随时辞职的条件有什么
    随时辞职的条件有:
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、未及时足额支付劳动报酬的;
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等。
    2023.01.21 15:47:56
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你好,如果员工辞职,不给予批准怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我想问下工厂辞急工不批该怎么处理?
你好,根据法律规定,劳动者在合同未到期时可提前三十天(试用期提前三天)辞职,作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可,但需保存相关的证据证明
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您好,律师,我在工厂上班,辞急工不批怎么办,
你好,建议向劳动部门投诉处理
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你好,律师先生,员工向工厂提出辞职不批准怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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提出辞职,工厂不批准怎么办
如有劳动合同按双方合同约定
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协商处理,协商未果,起诉维权。
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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