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我从公司离职后，公司欠我的加班小时怎么赔偿
更新时间：2020-08-28 13:56:07
问题描述：
我从公司离职后，公司欠我的加班小时怎么赔偿
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劳动者因离职发生
劳动纠纷
的，当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020.08.26 12:15:45
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2020.08.27 19:22:21
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班
证据
的，劳动者是可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付其加班费的。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2020.08.28 13:56:07
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张胜华律师
服务地区：浙江-金华
可以申请劳动仲裁解决
2020.08.20 22:08:07
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