我在工地受伤,但是没有劳动合同,还是人损赔的多

更新时间:2020-08-29 00:12:44
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我在工地受伤,但是没有劳动合同,还有就是,工伤赔的多,还是人损赔的多,
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      在工地受伤没有劳动合同,可以出具其他有效证据证明与单位存在劳动关系,然后要求单位负责,如果不负责的,可以去劳动行政部门申诉和举报。
      根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
      第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
      用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    2020.08.25 02:41:28
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    成立工伤、发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿; 如果你与公司没有签订劳动合同,那你索赔工伤赔偿,是非常麻烦的事,你要先确认与公司存在劳动关系,然后你申请工伤;
    2020.08.26 22:37:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助664224 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
    2020.08.29 00:12:44
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  • 包崇锦律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,如果是为公司提供劳动,受伤严重,建议走工伤。具体情况可以致电沟通。
    2020.08.21 09:43:38
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是临时工没有签订合同,可以算工伤要求赔偿吗?按工伤赔偿的多还是人身损害赔偿的多
由于指挥不当受伤的如果是工伤,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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老公工地干活七天,没有劳动合同,手七级伤残,是人损赔偿钱多些,还是工伤赔的多,想一次性解决
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我在工地受伤,没有劳动合同,工伤赔偿多,人损失多,
只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
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我是工地受伤的,但是没有劳动合同
找律师和单位打官司,想办法找别的证据
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工地受伤,没有合同。
文字表述的太简洁了,有没更多资料提供,更有利于了解案情从整件事件来讲建议您赶紧处理,需要咨询随时交流
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在工地受伤了,和老板没有劳动合同,老板是
以下意见仅供参考:“劳务关系等”
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在工地受伤,工地上是没有劳动合同的,
您好。首先申请工伤认定。然后索赔。
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