首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
昆明法律咨询
>
昆明劳动纠纷
> 咨询详情
没有劳动合同,该怎么申请工伤
更新时间:2020-09-03 21:04:16
问题描述:
脚被烫伤,没有劳动
合同
,也没有办法认定与老板有关系,该怎么申请工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1096729
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,先依法提出工伤认定申请,没有劳动合同不影响申请工伤。
2020.08.21 11:30:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1410679
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可确认
劳动关系
,《
工伤认定办法
》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)道路
交通事故
责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
2020.08.30 10:35:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
932209
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是
证据
,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在
仲裁
或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020.09.01 13:54:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1316686
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤认定的情形、时间期限、材料: 1.怎么才能被认定为工伤? A、下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 可见,因工作引起的受伤、疾病,包括上下班途中受伤,都应该被认定为工伤。 B、虽然不是因工作引起,但有些情形也可认定为工伤。如:《
工伤保险条例
》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 2、什么情况下不能被认定为工伤? (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 认定工伤应该严格依据法律法规,不能断章取义,法律规定之间有冲突时,要依据上位法高于下位法的原则及保护职工权益的原则进行。 法院审理后认为,《工伤保险条例》、《
中华人民共和国治安管理处罚法
》和《
中华人民共和国道路交通安全法
》的效力明显高于劳动和社会保障部复函的效力,王某无证驾驶自己的摩托车上下班的行为,虽然违反道路交通安全管理的相关规定,但并不属于违反治安管理的违法行为,其在上班途中遭遇交通事故受到伤害,应当按工伤予以认定。 3、外派劳务人员的工伤从宽认定 《工伤保险条例》第四十二条规定:职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。 外派劳务人员的工伤认定与国内有所不同。最高人民法院《关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函》认为,外派人员郑立本在国外因交通事故受伤,退休后仍应享受工伤待遇。原劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》(劳险字〔1992〕16号)亦认为,外派劳务人员在国外发生伤、亡后,应按照因工伤亡对待。国外没有赔偿金的,按国内工伤保险待遇处理,所在单位应给予适当照顾。 以上两个复函的基本精神是一致的,就是保护“外派劳务人员”这一特殊群体的合法权益,对外派人员在国外发生伤残、死亡的,均应认定为工伤,不强调“因工”要件。根据《工伤保险条例》第一条之规定,“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”是工伤保险立法目的之一,这两个复函虽然在《工伤保险条例》之前,但其内容与《工伤保险条例》并不相悖,与当前以人为本,依法保护劳动者的合法权益、构建和谐社会的价值取向是一致的,仍应参照执行。 4、工伤认定的时间 职工发生事故伤害或者按被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2020.09.03 21:04:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没合同工伤怎么赔偿
工伤索赔
325
在单位发生工伤,与用人单位没有签订劳动合同,想申请工伤认定,怎么办
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何认定劳动合同的效力
民法典
781
消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿
消费者权益保护法赔偿
怎么去申请工伤认定,和老板也没签劳动合同,该怎么办啊?
劳动者的左手食指中指和无名指残疾,一般能评工伤十级。一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,是工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
财产保全费用由谁出
财产保全费用
你好,我在工地摔伤,是跟个人老板干的,没有劳动合同,我怎么申请工伤
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
脚被烫伤,没有劳动合同,也没有办法确定与老板有关,如何申请工伤
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎样申请工伤
可以让工友为你出具证明或者先进行劳动关系的确认
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,可不可以申请工伤,
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
990
没有劳动合同怎样申请工伤?
搜集其他证据或者委托律师起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
690
没有劳动合同,可以申请工伤么
可委托律师提供法律帮助。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
却要两张不同身份的银行卡?违法吗?
你好,建议双方协商沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
485
什么是不符合企业就业要求的,怎样才能满足就业要求
需要结合合同内容分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
我老公去世了,公司不给出示入职表以及工资明细
法律分析:要看是否签署劳动合同,如果已签,那么老板死亡一般与劳动者工资无关,可以向签署劳动合同的用人单位主张;如果没有签署,可以向老板的继承人主张。 法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
广东省肇庆怀集县劳动局电话热线是多少
在广东省肇庆怀集县,当劳动者遇到劳动纠纷时,可以根据不同情况选择不同的处理方式。若问题简单,如了解工资支付情况或咨询劳动法规,可以直接拨打劳动局电话热线1233
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
劳务发工资要按同工同酬发,劳务违法吗?
你跟劳务派遣单位存在劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样的,在我未成年的时候,父母跟特殊学校签合同,把我送进去,但是现在成年了这样做是否违法?
建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招童工应如何处置
对于招用童工问题,常见的处理方式有:一是立即停止招用,将童工送回并承担相关费用;二是主动向劳动保障行政部门报告,接受处罚并整改。选择处理方式时,应考虑违法行为的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我高二实习了一个月下学期还要实习吗
对于高二学生实习的问题,常见的处理方式包括继续实习、调整实习计划、暂停实习或终止实习。选择哪种方式,需考虑个人兴趣、学业压力、职业规划以及实习的实际效果。如实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昆明律师
同城律师:
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动关系协议书通用范文
5869人下载
解除劳动关系协议书范文
5869人下载
解除或终止劳动合同(关系)证明书
5869人下载
(最新版)劳动关系解除协议范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82881 人
没给抚养费微信给冻结了怎么解冻
刚刚
周莹律师
近期帮助 918 人
我2次酒驾被吊消驾驶证可以行政复义吗?
22秒前
丁力律师
近期帮助 60873 人
摩托车撞到了骑电动车的老人但对方啥事没有确要索赔两万
3分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8233 人
我带朋友骑摩托车摔了一跤朋友的腿神经摔坏了要我赔1,这个怎么办赔不起钱打官司行不行
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1566 人
你好,我被人发抖音恶意诋毁我,我该怎么办
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18679 人
你好我想咨询下工伤赔偿
6分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18679 人
这个员工户口是石家庄的,所以不让员工办理退休,我们单位可以以员工到50岁法定退休年龄为理由而主动终止
8分钟前
李海江律师
近期帮助 19868 人
执行立案后多久分配法官
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询