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我是工伤骨折，公司只发了当地最低工资标准的80％发的，请问这样合法吗？

更新时间：2020-08-21 18:13:33
问题描述：
我是工伤骨折，内有钢钉，一年后取钢钉休息一个月，公司只发了当地最低工资标准的80％发的，请问这样合法吗？
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  • 韩佩霞律师
    韩佩霞律师
    服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好，您这个事故的话，当时做了工伤认定吗？
    2020.08.21 14:14:41
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  • 吴新玉律师
    吴新玉律师
    服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014
    咨询我
    不合法受伤后，工资待遇不变。
    2020.08.21 18:13:33
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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    不合法的，你可以申请劳动仲裁。
    2020.08.20 17:58:41
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  • 吴栋梁律师
    吴栋梁律师
    服务地区：江苏-苏州
    这个不合法的，你可要求公司全额发工资。你可等到工伤鉴定后与公司算总账。具体来电咨询
    2020.08.20 21:21:38
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  • 陈建平律师
    陈建平律师
    服务地区：江苏-南京
    停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放，不能随意扣减
    2020.08.21 12:16:38
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  • 陈金诚律师
    陈金诚律师
    服务地区：江苏-苏州
    一般是不合理的，但要结婚具体的情况分析
    2020.08.21 13:52:46
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