我8月9号递交的辞职报告,就等着给我结工资,我能怎么办

更新时间:2020-08-20 19:11:16
问题描述:
我8月9号递交的辞职报告,就等着给我结工资,说的是20号给我,我又上了10天班但是今天还没有给我,我能怎么办
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  • 宋超律师
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.08.20 19:11:16
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司无故拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁。
    2020.08.20 16:54:51
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  • 刘海军律师
    服务地区:北京-北京
    你可以申请劳动仲裁索要拖欠工资,或到劳动稽查大队投诉解决。
    2020.08.20 17:11:50
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般是提前30天通知解除劳动合同。不知道您单位工资支付周期是什么样的?如果一直拖欠不给,可以去劳动仲裁。
    2020.08.20 18:27:21
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老板在7号辞退了我,她答应我21号给我工资,到现在都没有给我,我怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在酒店工作,发二月份的工资,说我没上满15不给我,等我上满15天才给,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在8月9号交的辞职报告,9月9号晚上离职,然后他说我走了一分钱工资也不给我,我该怎么办
申请个人离职的流程如下: 1、离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因; 2、确定辞职后,将辞职申请书交给领导签字批准,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源
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我上个月28递交辞职报告的,5月8号离职的
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有: “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
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因公司未按规定给加班费,我于4月28号递交了辞职报告,又未跟我办辞职,现在我怎么办?
你好可以申请劳动仲裁。需要提醒你的是如果单方面辞职一般经济补偿金无法主张。
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