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没有签劳动合同，公司要动迁，能不能给我补偿呢

更新时间：2023-01-21 16:33:30
问题描述：
我在一家私企工作六年，没有签劳动合同，公司要动迁，咨询一下，能不能给我补偿呢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘忠斌律师
    刘忠斌律师
    服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以主张支付经济补偿金的。
    2020.08.20 20:43:21
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    已帮助1122641 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析：用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
    2023.01.21 16:33:30
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  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.08.20 16:28:59
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  • 置顶律师
    置顶律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    你好，这要你证明有六年的工作，你就可以申请赔偿。
    2020.08.20 22:00:17
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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没有签劳动合同，我能要求补偿吗
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现在的单位一直没有与我签劳动合同，我能得到补偿吗
可以。
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可以申请劳动仲裁
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