没签劳动合同，怎么赔偿？

更新时间：2020-08-19 17:15:21

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在工地上受伤，没签劳动合同，怎么赔偿？

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邓开明律师
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没签订书面劳动合同的，从第二个月起，双倍支付工资至第十二个月。

2020.08.19 08:13:23

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周军律师
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你好，属于工伤的，有没有签劳动合同都不影响赔偿

2020.08.19 08:21:21

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刘雪律师
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你好，请问你在公司具体干了多长时间？

2020.08.19 09:51:07

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

你好，工作多久没签劳动合同？

2020.08.19 08:13:17

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李彩红律师
服务地区：广东-东莞

你好，做了多久呢！在哪里呢

2020.08.19 08:22:19

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李选鹏律师
服务地区：广东-广州

该类情况优先衡量是否属于工伤，若属于工伤则申请工伤认定、按照工伤待遇赔偿；若不能按照工伤处理，则以人身损害赔偿标准由雇主承担责任。

2020.08.19 08:58:17

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黄伟明律师
服务地区：广东-东莞

做了多久工作，医药费花了多少？

2020.08.19 09:27:33

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

先去申报工伤,在去评残

2020.08.19 10:20:48

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.08.19 11:32:19

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梁泽颖律师
服务地区：广东-佛山

你好！没有劳动合同，可以收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

2020.08.19 17:15:21

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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

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没签劳动合同，怎么赔偿谢谢！

你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁

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没签劳动合同，怎么赔付？

你好，可以申请工伤认定。。。。

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没签劳动合同怎么赔偿？

双倍工资差额已经不能再主张了。

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没签劳动合同，如何赔偿？

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建议协商处理比较好！

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