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我和公司签合同签到了项目终止为止的,现在甲方和我们公司已经终止了,那我现在该怎么办?
更新时间:2020-08-19 09:41:45
问题描述:
怀孕了3个月,我们是乙方的公司,现在甲方公司不和我们续签,我和公司签
合同
签到了项目终止为止的,现在甲方和我们公司已经终止了,那我现在该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,需视具体案情。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.08.19 09:41:45
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
你好,你可以详细的述说一下你的留言的问题吗?
2020.08.18 17:12:05
点赞
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。
孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.08.18 17:31:39
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以沟通解决。
2020.08.18 21:52:45
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.08.19 09:14:02
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