我提前半个月和老板说辞职,他让我给他找人说不帮他找到人就不让我走,如果要是走了就不给工资怎么办

更新时间:2020-08-27 09:18:21
问题描述:
我在一个班吧当服务员,我提前半个月和老板说辞职,他让我给他找人说不帮他找到人就不让我走,如果要是走了就不给工资怎么办
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    6您好,根据您提供的信息,建议您可以申请劳动仲裁
    2020.08.18 08:06:04
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  • 史瑞霄律师
    服务地区:天津-天津
    不给工资的话你可以向劳动局投诉解决或者仲裁解决
    2020.08.18 18:56:09
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  • 何春景律师
    服务地区:天津-天津
    您好,提前三十天递交书面申请即可。
    2020.08.19 10:59:41
    点赞
  • 李曼律师
    服务地区:天津-天津
    《劳动合同法》规定,试用期内员工提前三天提出离职即可,正式员工提前一个月提出离职即可。
    2020.08.27 09:18:21
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我在一个小饭店打工,提前跟老板说不干了。等他找到人我再走。他不给工资怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我不想干了,我提前也跟老板说了找人,他不让我走,还说如果我走的话就不给我工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我干服务员,干了20多天不干了,想走,说等找到人再让我走。半个多月没找到,我要走不给工资,该怎么办
随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。
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不想干了,去辞职他不让我走说是要等他招到人,如果我自己走的话他就不给我工资,我该怎么办
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
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