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公司用绩效管理乱罚款?
更新时间:2023-01-21 23:40:57
问题描述:
公司用绩效管理乱罚款?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区:上海-上海
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2020.08.16 17:53:07
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公司业绩不达标罚款不合法。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
如果公司对员工进行罚款的,员工可以去申请
劳动仲裁
来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2023.01.21 23:40:57
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